Wir suchen eine
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab · 35 Stunden/Woche · unbefristet
Für unseren ambulanten Pflegedienst Zwenkau suchen wir ab sofort eine stellv. PDL (m/w/d) für 35 Stunden/Woche.
Ihr Arbeitsumfeld: Unsere Mitarbeiter/-innen des Pflegedienstes Zwenkau helfen Patienten/-innen ihrenAlltag zu bewältigen, selbst wenn dieser durch gesundheitliche Einschränkungen deutlich erschwert wird. Mit dieser Hilfe können unsere Patienten/-innen ein weitestgehend selbstständiges Leben zu Hause führen. Zu diesem Unterstützungsangebot gehört unter anderem: die umfassende Absicherung der medizinischen Versorgung, durch Verordnungen des/der Arztes/Ärztin und der Netzwerke des Pflegedienstes sowie die aktivierende Grundpflege und Unterstützung bei der Haushaltsführung.
Weitere Informationen zu unserem finden Sie auf unserer Website.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, dasWohlergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-KreisverbandLeipzig-Land fördern die Vielfalt und Chancengleichheit allerMitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten im BereichPflege, Kindertagesstätte und Rettungsdienst.
Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:
1. Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/
2. Jahressonderzahlung
3. Betriebliche Altersversorgung
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
6. 30 Urlaubstage
7. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
8. Nutzung verschiedener Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
9. Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit JobRad
Ihr Verantwortungsbereich:
10. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege
11. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
12. Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung, Koordination von Abläufen des Pflegedienstes
13. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
14. Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung von Schülern und Praktikanten
15. Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Personalführung
16. Beratung der Pflegedienstleitung in Bezug auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit/-Motivation
17. Ausführen ärztlicher Verordnungen, Medikamentengabe
18. Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen
19. Führen der Pflegedokumentation
Ihr Profil:
20. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
21. mind. 2-jährige Berufserfahrung
22. nach Möglichkeit Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen
23. Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
24. Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs-/problemorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten,Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft
25. kommunikative Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit,Präsentationsvermögen und die Befähigung, Informationen, Vorgänge und komplexeSachverhalte differenziert zu beurteilen und adressatengerecht zu vermitteln
26. Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
27. hohe Einsatzbereitschaft und Motivation