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Solution architect

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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
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Solution Architect m/w/din Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Lösungsarchitekturen begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle:Innovative IT-Architekturen entwerfen und realisierenLösungen gestalten: Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie zukunftsfähige Architekturen, die unsere Geschäftsprozesse optimal unterstützen und neue digitale Möglichkeiten eröffnenSynergien schaffen: Sie fungieren als Brücke zwischen unseren internationalen Standorten, beraten bei der Umsetzung von Anforderungen und Entscheidungen bei Systemlösungen um eine gemeinsame Zielarchitektur aufzubauenStrategien evaluieren: Sie bewerten Lösungsszenarien und Umsetzungsstrategien und führen Machbarkeitsstudien durch um optimale Architekturlösungen zu entwickelnEntwicklungsteams steuern: Mit fachlicher Autorität und technischer Expertise leiten Sie unsere Entwicklungsteams an, begeistern für innovative Lösungswege und fördern Best Practices in der SoftwareentwicklungQualität sicherstellen: Sie definieren Architekturprinzipien und technische Standards, erkennen potenzielle Risiken frühzeitig und sorgen durch kluge Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und sichere LösungenIhr Profil:Technischer Visionär mit praktischer UmsetzungsstärkeFachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign mitTechnologisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen, Cloud-Technologien und IntegrationsarchitekturenAnalytisches Denken: Sie können komplexe Problemstellungen strukturieren, in ihre Bestandteile zerlegen und innovative Lösungskonzepte entwickeln. Dabei behalten Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen im BlickKommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und überzeugen durch präzise Argumentation auf allen UnternehmensebenenWachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem Entscheidend ist Ihre Begeisterung für neue Technologien und Ihr Wille, kontinuierlich zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsamUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um SieKennziffer: ERGO02065Über uns:An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.Ihre Benefits:Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles ArbeitenReady to grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungErfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:Kontakt:Jonah VölkerHR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerTel

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