Aufgaben
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Die EHS-Abteilung ist für die Implementierung, Überwachung und Aufrechterhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme des Unternehmens (sowohl auf Unternehmens- als auch auf Standortebene) verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle geltenden internationalen, bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
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Das Hauptziel besteht darin, ein Null-Unfall-Ziel zu erreichen und die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie die Belange der Öffentlichkeit und der Umwelt zu schützen. Wir erkennen an, dass diese Mission nur durch Engagement und einen starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Umweltschutz erreicht werden kann.
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Verantwortlichkeiten:
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* Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Aufsichtsbehörden und Implementierung von Programmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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* Aufrechterhaltung aller Genehmigungen für Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit.
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* Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, der Lieferkette und Kunden, um die Produktkonformität mit den EU-Richtlinien RoHS, REACH und WEEE sicherzustellen.
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* Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, um Vorfalluntersuchungen durchzuführen und Korrekturmaßnahmen umzusetzen.
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* Empfehlen von Korrekturmaßnahmen, wenn EHS-Gefahren bestehen, und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen vor Ort mit den entsprechenden Mitarbeitern.
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* Interaktion mit allen Abteilungen, um bei EHS-Problemen zu helfen und ein starkes Sicherheitsbewusstsein und eine starke Sicherheitskultur zu fördern.
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* Durchführen von ergonomischen Bewertungen am Arbeitsplatz, Sicherheitsinspektionen und laufenden Gefahrenanalysen am Arbeitsplatz.
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* Verwalten und pflegen der Gefahrstoffverzeichnisse, profilieren und listen von Abfall- und Recyclingprogrammen.
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* Unterstützen der Personalabteilung bei der Verwaltung des Arbeitnehmerentschädigungsprogramms der Standorte.
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* Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen an vorhandenen und neuen Geräten/Prozessen, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte, um sicherzustellen, dass alle geltenden EHS-Anforderungen (Genehmigungen, sekundäre Eindämmung, Sicherheitsschulungen usw.) vor der Implementierung im Rahmen der Änderungskontrolle/des Änderungsmanagements zufriedenstellend erfüllt werden.
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* Schulen von Managern und Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie eine gute Sicherheitskultur und entsprechende Gewohnheiten praktizieren: allgemeine Sicherheit, Unfallverhütung am Arbeitsplatz und Prävention von Personenschäden.
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* Implementieren von strukturierten EHS-Schulungsprogrammen, die den bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen für die Art des Geschäfts entsprechen.
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* Pflegen und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme ISO14001 und ISO45001 des Standorts
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* Leitung des Sicherheitsausschusses sowie des Notfallteams (ERT)
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* Organisieren und betreuen von ISO14001, ISO45001 und allen relevanten EHS-Regulierungsaudits und -Inspektionen der Site.