Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) der Praktischen Denkmalpflege(EG 14 TVöD VKA; Kenn-Nr. 7754)für unsere LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur in Westfalen. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7754 bis zum 09.05.2025. fachliche Beratung und Erstellung von Gutachten zur Instandsetzung, Restaurierung und Nutzung von Baudenkmälern fachliche Begleitung der Instandsetzungs- und Restaurierungsmaßnahmen Erstellung von denkmalfachlichen Stellungnahmen gegenüber Denkmalbehörden im Rahmen der Anhörung insbesondere im Zusammenhang von Veränderungen an Baudenkmälern und in Denkmalbereichen wissenschaftliche Behandlung von Fragen der Methodik und Praxis der Denkmalpflege Bewilligung von Zuwendungen des LWL Vermittlung denkmalfachlicher Zielsetzungen und Erfolge in der Öffentlichkeit durch Vorträge/Präsentationen und Beiträge z. B. in Zeitschriften und Social-Media-Kanälen der DLBW Das erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master/ Magister) der Kunstgeschichte, Architektur, Bauingenieurwesens, Denkmalwissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Praktischen Denkmalpflege Promotion (wünschenswert) ein einschlägiges Volontariat (wünschenswert) souveräner und sicherer Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien (Office-Standardsoftware, Videokonferenztechnologien etc.) konzeptionelles Denken, Überzeugungskraft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Unsere Benefits Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!