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Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante pflege, in teilzeit, unbefristet

Dülmen
Festanstellung
Christophorus-Kliniken
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Pflegefachkraft für unser Team der Anästhesie- und Intensivpflege an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln (w/m/d)
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. 000 Patienten stationär und ambulant. 400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Pflegefachkraft für unser Team der Anästhesie- und Intensivpflege an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln (w/m/d)

Pflege

Vollzeit
Teilzeit
Individuelle Patientenbetreuung auf der Intensivstation
Neu: Arbeiten in beiden Arbeitsbereichen der Intensiv- und Anästhesiepflege - primär Aufwachraum und im Interdisziplinäres Katheter Labor
Unterstützung bei den unterschiedlichen Anästhesieverfahren
Feste Tagdienste mit familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Teilnahme am Schichtdienst
Anleiten und Schulen von neuen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden in ihrem Arbeitsbereich
Pflegefachkraft mit Erfahrung bzw. mit Fachweiterbildung Intensiv- Anästhesiepflege

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Nutze die Chance nach der Fachweiterbildung sowohl in der Anästhesiepflege als auch im Intensivpflege-Bereich zu arbeiten
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Hohe Gestaltungsmöglichkeit, Wunschdienstplan mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, Flexi-Prämie
000 Patient:innen stationär und ambulant

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