Als Teil unserer Verwaltung gestalten Sie das Zusammenleben in unserer Stadt aktiv mit. Mitarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialen Dienst Schwerpunkt Pflegekinderdienst (m/w/d)
(Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)
Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und sich daran anschließenden Elternzeit bis 07.03.2027 befristet. Der Allgemeine Soziale Dienst ist Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Familien, Pflegefamilien und alleinerziehende Mütter und Väter in Niederkassel. Er leistet persönliche Beratung, vermittelt und gewährt ambulante und stationäre Hilfen. Der Pflegekinderdienst leistet die Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien im Rahmen der Hilfe zur Erziehung in Vollzeitpflege für Kinder und Jugendliche, die vorübergehend oder auf Dauer nicht bei ihren Eltern im Haushalt leben können. Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen
Freude an sozialpädagogischer Fallarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW
Bereitschaft sich an der Kinderschutz-Rufbereitschaft zu beteiligen (nach entsprechender Einarbeitung)
Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit monatlich 180€
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld
Supervision, Fortbildungen
Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
Kostenfreie Parkplätze
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf möglich.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lehmann, Tel.: 02208/9466-503, E-Mail: a.lehmann@niederkassel.Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.