Wir suchen nach einer Mitarbeiterin Recruiting, die unser Team mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen stärkt. Als Recruiterin werden Sie aktiv an der Erschließung neuer Talente beteiligt und somit einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unseres Unternehmens leisten.
In dieser Rolle sind wir auf die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten angewiesen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
* Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
* Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie bei bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vertragspaket mit einer unbefristeten Anstellung und einer flexiblen Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche. Darüber hinaus erhalten Sie eine Vergütung gemäß TV-V inklusive 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt). Unsere Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen machen es uns auch möglich, als Familie funktionieren zu lassen. Wir haben für unsere Mitarbeiter*innen zudem viele Vorteile vorbereitet: z.B. Kostenloser Parkplatz, Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge, moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad.