Dann werde ein Teil unseres zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit alsPflegefachkraft (w/m/d) für den Aufbau neurologische Frühreha Phase BSei ein Player im ! Wir sind eine aufstrebende, spezialisierte Station im Bereich der neurologischen Rehabilitation und haben uns das Ziel gesetzt, eine hochqualitative und patientenzentrierte neurologische Frührehabilitation Phase B aufzubauen. Diese umfasst die anschließende, intensive Rehabilitation von Patienten mit schweren neurologischen und neurochirurgischen Erkrankungen direkt nach der Akutphase. DEIN AUFGABENGEBIETAktive Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung der neurologischen Frühreha Phase B, einschließlich der Gestaltung von Prozessen und Standards im PflegebereichGanzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patienten mit hoher Pflegeintensität und komplexem medizinischem Behandlungsbedarf Unterstützung und Förderung der Patienten bei der Mobilisierung, der Alltagsbewältigung und dem Umgang mit Hilfsmitteln, in enger Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und LogopädieDurchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen, die speziell auf die neurologische Rehabilitation ausgerichtet sindDokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Maßnahmen zur QualitätssicherungMitarbeit an interdisziplinären Teamsitzungen zur kontinuierlichen Patientenbesprechung und BehandlungsplanungDEIN PROFILAbgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung im neurologischen BereichHohe Motivation, ein innovatives Rehabilitationskonzept von Grund auf mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickelnInteresse an der Arbeit mit neurologischen Patienten und deren pflegerischen, therapeutischen und medizinischen HerausforderungenKommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären TeamWIR BIETENWir sind - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.Frau Caroline RungeAbteilungsleitung PflegeTel.: E-Mail: Haben wir dein Interesse geweckt?