Willkommen bei Atlas CopcoLiebe:r Bewerber:in,wir suchendichals Verstärkung für unser Vertriebsteam in Südwestdeutschland Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du dieBetreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms. Du startest deinen Arbeitstagvon zuhause ausund fährst zu unseren Kunden mit deinemDienstwagen, der auch privat genutzt werden kann. Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise imPLZ-Gebiet 60,61,65,36oder angrenzend befinden.Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit verantwortest du alle kommerziellen Belange unseres Produktspektrums derNiederdruck-Kompressoren:Dieses umfasst neben ölfreien Schraubenkompressoren zudem auch Drehkolben-, Schrauben- und Turbogebläse. Mit unsererinnovativen Techniksorgen wir bei unseren Kunden für hohe undnachhaltige Produktivität.Deine AufgabeDer Job bei uns macht Spaß, weil du…dein Vertriebsgebiet kreativ weiterentwickelstlangfristige Geschäftsbeziehungen ausbaustselbst Kunden akquirierst und kompetent berätstzur Umsatzsteigerung des Vertriebsgebiets beiträgstdurch die Analyse von Kunden- und Marktpotentialen spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst.Was solltest du mitbringen?Wir passen perfekt zusammen, wenn du…abwechslungsreiche Aufgaben und den Vertrieb liebstMenschen leidenschaftlich gern begeisterstoffen und kommunikativ bistüber ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung verfügstbereits Praxiserfahrungen im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen, gesammelt hastWas kannst du von uns erwarten?Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?Ganz einfachWir Bieten Dir Folgende BenefitsWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen UnternehmenskulturTop Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlichRund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete AnstellungsverträgeModernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von ZuhauseTeamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-EventsWellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und JobradProfitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei AngebotspartnernSonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen AnlässenUmweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des DeutschlandticketsBuddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-JobEntwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen KarrieremöglichkeitenFlexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative "Water for All" ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem TrinkwasserDiversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragenInklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördernZukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren UnternehmenWerde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dichNeugierig geworden?Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir dieDuz-Kultur– auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR RekrutiererCatharina WiederuhEinstellender ManagerChristoph Winter