Freuen Sie sich auf...
* einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
* eine attraktive Vergütung
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
* spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
* flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
* Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
* Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
* Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.
o fachliche Anleitung des Teams
o mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
o Personal- und Kundenakquise
o Pflege des Bestandskundenstamms
o Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
o Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
* Mitwirkung bei der Tourenpflege (50% der Stelle )
* Übernahme von Rufbereitschaften
Wir freuen uns über...
* eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in)
* eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, davon 9 Monate in der ambulanten Pflege
* einen Führerschein Klasse B ( zwingend erforderlich )
* gute Deutschkenntnisse ( mindestens B2 Niveau )
* Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement