Aufgaben
Disziplinarische Verantwortung für die Abteilung am Standort Regensburg sowie Weiterentwicklung dieser im Einklang mit den Unternehmenszielen und den TÜV SÜD Leadership Commitments
Etablierung einer innovativen und positiven Arbeitskultur zur Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Sinne von Operational Excellence
Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise im Rahmen von Angebots- und Vertragsverhandlungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Identifikation und Implementierung neuer rechtlicher und normativer Rahmenbedingungen im Kontext einer rentablen Wachstumsstrategie
Optimierung der Messverfahren und Steigerung der Effizienz der Probenahme durch Verbesserung der gerätetechnischen Ausstattung
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Kundenkontakt, in der Leistungserbringung und in der Dokumentation durch kontinuierliche Kompetenzentwicklung im Team
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der Niederlassung und Zentralbereichen hinsichtlich Prozessoptimierung und abteilungsübergreifendem Account Management in nationalen und internationalen Projekten
Situativ auch aktive Beteiligung am operativen Geschäft im Rahmen von Vertretungen und bei Schlüsselkunden
Gesamtverantwortung für die Abteilung gegenüber Akkreditierenden, Behörden sowie Repräsentation in relevanten Gremien
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- bzw. Verfahrenstechnik, Chemieingenieur, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Führungserfahrung im Rahmen einer Abteilungsleitung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Förderung effektiver Zusammenarbeit
Freude am Kundenkontakt und Übernahme von Verantwortung für definierte Ziele, strategisches Denkvermögen und Fähigkeiten zur Sicherstellung der Operational Excellence
Umfassende Erfahrung in Emissionsmessungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen
Tiefgreifendes Verständnis der Umweltgesetzgebung und Überwachung von Umweltleistungen
Sehr gutes technologisches Verständnis industrieller Prozesse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.