PositionWir suchen einen erfahrenen Filialleiter, der unser Team leiten kann und sicherstellen möchte, dass unsere Kunden eine erste Klasse Erfahrung haben.AufgabenDer Hauptauftrag des Jobbesetzers ist die Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern und die Sicherstellung, dass alle Abläufe reibungslos ablaufen.Er oder sie ist verantwortlich für die optimierung der Prozesse hinter den Kulissen und muss sich aktiv an der Motivation des Teams beteiligen.Die Person wird mit der Disposition und Inventur beauftragt sowie im Namen des Filialleiters handeln in dessen Abwesenheit.Sie müssen sicherstellen, dass das Filialteam gemeinsam mit dem Kundenservice dafür sorgt, dass unsere Filiale gepflegt und ein umfassendes Einkaufserlebnis bietet.AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Ein ausgewiesener Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und begeistern.Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung sind unerlässliche Voraussetzungen für diese Position.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Unser Unternehmen legt großen Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem. Wir bieten attraktive Benefits und freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen.