Ihre Aufgaben
* Verwaltung von Personalakten, Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
* Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im HR-System
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit