Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision “Until every human has their health” beiträgt. Als Teamlead im Key Account Management unseres Marktplatz-Teams verbindest du Leadership mit strategischer Verantwortung für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld. Durch unsere aktuelle Neuausrichtung bietet sich dir die Chance, Strukturen aktiv mitzugestalten, Standards zu definieren und unser Partnergeschäft nachhaltig zu skalieren.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Key Account Management Teams, mit Fokus auf Performance, Ownership und Wachstum
Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung unseres Marktplatz-Partnergeschäfts und Identifikation neuer Geschäftsmodelle
Steuerung und Ausbau von Top-Partnerschaften sowie Durchführung von Jahresgesprächen und strategischen Verhandlungen auf Management-Ebene
Aufbau und Optimierung von Prozessen, Standards und Playbooks, um das Key Account Management weiter zu professionalisieren
Nutzung von datenbasierten Insights auf Portfolio-Ebene, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Performance nachhaltig zu steigern
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Onboarding, Retail Media, Operations und Country Heads zur erfolgreichen Umsetzung von Initiativen
Ableitung von Wachstumsinitiativen durch Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Marktplatz-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit, Teams fachlich zu steuern und weiterzuentwickeln
Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.
Mobilität: Wir stellen unseren Mitarbeiter: innen ein voll kalkuliertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann. Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (plus Rosenmontag) und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu 10 Tagen für diejenigen, die länger als ein Jahr bei uns beschäftigt sind.