300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Ihre Aufgaben: • Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI • Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern • Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen • Erstellen von Konzepten und Planungen • Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern • Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen • Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung • Umfassende Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik • Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert • Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA • Gute EDV-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse wünschenswert • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: Strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. ST-17043 an: Michael Körber Geschäftsbereichsleiter Geschäftsbereich 7 - Baumanagement Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: recruiting.