Einleitung
Als digitale Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen optimieren. Fähige und passende Spezialisten zu finden und sorgfältig einzuarbeiten, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir dabei aktiv unterstützen, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim „Perfect Match“.
Deine Aufgaben
* Selbstständige und termingerechte Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung
* Verbuchung von Kontoauszügen und Überwachung des Zahlungsverkehrs
* Klärung und Abstimmung offener Posten sowie Pflege der Debitorenkonten
* Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren
* Eigenverantwortliche Abwicklung des Mahnwesens
* Kommunikation mit unseren Fachbereichen, Kunden und Lieferanten
* Arbeiten in einer modernen Systemlandschaft mit SAP S/4HANA
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung
* SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss; sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; gute Deutschkenntnisse
* Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise; Eigenverantwortung und Teamfähigkeit; Sorgfalt und Genauigkeit
Benefits
* Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
* Moderne Arbeitsplätze
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
* Flexibilität mit Struktur: Home Office Tage für alle Mitarbeiter
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* JobRad
* Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival oder gemeinsame sportliche Aktivitäten
Über uns
Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.
workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.
Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.
Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.