Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau – aber wir ruhen uns nicht darauf aus. Als Teamleitung in der Fertigung bekommst du bei uns genau das, was anderswo oft fehlt: den langen Hebel, kurze Entscheidungswege und eine Open-Door-Mentalität, bei der deine Meinung zählt. Als Teamleitung Fertigung übernimmst du Verantwortung und treibst die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse aktiv voran – keine Theorie, keine endlosen Konzepte, sondern echte Projekte, die dein Team weiterbringen.Dein erstes großes Projekt wartet schon auf dich:Gemeinsam mit unserem Fertigungsleiter modernisierst du die Fertigung und konzipierst moderne, ergonomisch durchdachte Arbeitsplätze für ca. Kein Projekt auf dem Papier, sondern eine Veränderung, die dein Team jeden Tag spürt – das ist dein langer Hebel, von Tag eins an.Darüber hinaus gestaltest du mit:Optimierung und Digitalisierung von Produktionsabläufen – du erkennst Potenziale und setzt sie um, statt Berichte zu schreibenEinführung neuer Fertigungsmaschinen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitest du den ProzessAufbau, Modernisierung und Teilautomatisierung von Montagearbeitsplätzen – Hands-on, pragmatisch, mit Blick fürs MachbareFachliche Ansprechperson für dein Team bei technischen Fragen rund um SMD-Bestückung, THT-Bestückung, Kabelbaugruppen, Montage von Drehgebern Montage von LagerbaugruppenDu führst. Denn bei uns ist Teamleitung kein Schreibtischjob – du bist nah dran am Team, an den Prozessen und an den Ergebnissen. Und wenns drauf ankommt, scheust du dich nicht, selbst mit anzupacken, denn genau das macht dich zur echten Führungskraft.Wenn du dich hier wiedererkennst, passt du zu uns:Deine fachliche Basis:Techniker oder Meister mit Schwerpunkt Elektronik – oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarAusgeprägtes Verständnis für Elektronik, Mechanik und Mechatronik – du denkst vernetzt und verstehst, wie die Dinge zusammenhängenMehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Fertigung – idealerweise mit ersten Führungserfahrungen (Projektleitung, stellv. Teamleitung) oder dem klaren Willen, den nächsten Schritt zu gehenDeine Haltung zählt mehr als jedes Zertifikat:Du scheust keine Verantwortung – weder für Projekte noch für MenschenDu packst an, statt nur zu delegieren, denn Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlichDu gehst pragmatisch an Dinge ran, ohne dabei Qualität aus den Augen zu verlierenDu willst gestalten, nicht verwalten, denn Stillstand ist für dich keine OptionDu kannst ein Team mitreißen – durch Kompetenz, Klarheit und AuthentizitätAußerdem bringst du mit:Teamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und über den Tellerrand hinausAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein, weil du weißt, dass Details den Unterschied machenSehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im Team und mit internationalen PartnernKein 08/15-Profil, sondern eine Persönlichkeit, die etwas bewegen will.Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job.Langjährig geführt, aber mit einer nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will – das merkst du im ersten Gespräch und jeden Tag danach.Keine Investitionsmüdigkeit, keine Sparrunden, sondern echte Investitionen in moderne Arbeitsplätze, neue Anlagen und Weiterentwicklung. Work-Life-Balance, die funktioniert. Keine Einarbeitungszeit auf der Ersatzbank – du kommst, um zu gestalten, und genau das darfst du.