Ihr ArbeitsplatzDie Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.Ihre AufgabenSicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und SanitäranlagenDurchführung von Inbetriebnahmen, Störungsanalysen, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den genannten AnlagenDurchführung von Entstörungsarbeiten im betreuten Anlagenspektrum der ArbeitsgruppeTeilnahme am wechselnden Rufbereitschaftsdienst nach erfolgter EinarbeitungIhr ProfilAbgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker/-in oder vergleichbare handwerkliche/technische QualifikationVerständnis technischer Anlagenschemen, darunter Heizung, Klima, Lüftung und SanitärFundierte Kenntnisse der HKLS-Technik sowie der gängigen Mess-, Prüf- und RegelungstechnikSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)Gewissenhafte, selbstständige und termingenaue ArbeitsweiseFreundliches und sicheres Auftreten, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kund/-innenorientierungVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, TeamfähigkeitKooperative Zusammenarbeit und Austausch mit Fremdfirmen, Lieferant/-innen sowie internen AbteilungenFührerschein Klasse BWir haben einiges zu bieten: Unsere BenefitsRegelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche JahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. DezemberFlexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichenBetriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenFamilienfreundliche Umgebung mit Ferien- und KinderbetreuungsangebotenVielfältige Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenVergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren MensenIT-gestütztes Facility-Management-SystemEntgeltArbeitszeitVollzeit