Werden Sie Teil einer unternehmensinternen SAP-Entwicklungseinheit, die SAP EWM als zentrales Lagerverwaltungssystem für nationale und internationale Standorte betreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im externen Beratungsgeschäft, sondern entwickeln langfristig an einer gewachsenen, produktiven SAP-Landschaft mit hoher fachlicher Tiefe.
Sie sind als Entwickler verantwortlich für die technische Umsetzung von Anforderungen aus Logistik und IT, entwickeln Erweiterungen, Schnittstellen und Reports und stellen einen stabilen, performanten Betrieb des SAP EWM Systems sicher. Der Fokus liegt auf sauberer Entwicklung, nachhaltiger Architektur und Systemstabilität.
Arbeitsort: Regensburg
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
1. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und anteilige Remote-Arbeit
2. Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation bis zu €95.
3. Reine Entwicklerrolle ohne externe Kunden oder Reisetätigkeit
4. Individuelles Weiterbildungsbudget (SAP EWM, ABAP, S/4HANA)
5. Stabiler Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
6. Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP EWM-spezifischen Anwendungen
7. Umsetzung technischer Anforderungen aus Logistik und IT (ABAP / ABAP OO)
8. Entwicklung von Enhancements, BAdIs, User Exits und kundenspezifischen Erweiterungen
9. Schnittstellenentwicklung zu angrenzenden Systemen (z. B. ERP, MFS, Fremdsysteme)
10. Performance-Optimierung und Fehleranalyse im produktiven Betrieb
11. Unterstützung bei EWM-Rollouts, Releasewechseln und S/4HANA-Transformationen
12. 2nd- und 3rd-Level-Support auf technischer Ebene
13. Erstellung technischer Dokumentationen und Entwicklerstandards
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
14. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP EWM
15. Sehr gute ABAP- und ABAP-OO-Kenntnisse, idealerweise mit EWM-spezifischem Fokus
16. Erfahrung mit EWM-Objekten wie RF-Framework, PPF, Warehouse Orders / Tasks von Vorteil
17. Verständnis logistischer Prozesse im Lagerumfeld (ohne Beraterrolle)
18. Strukturierte, saubere und nachhaltige Entwicklungsweise
19. Interesse an langfristiger Inhouse-Systemverantwortung