Über das Unternehmen Design Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, sind wir der Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen. Was bieten wir Ihnen? - Ein vielseitiges Aufgabenfeld beim Spezialisten für maßgeschneiderten, nachhaltigen Büro-, Gewerbe- und Industriebau - Eine abwechslungsreiche Mischung aus projektbezogenen Tätigkeiten und Tagesgeschäft in der gesamten Breite des Personalbereichs für alle Vollack-Standorte deutschlandweit - Mitarbeit im Bewerbungsprozess: Koordination von Vorstellungsgesprächen inklusive schriftlicher und telefonischer Kommunikation - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen inklusive formaler Prüfung und Abstimmung mit Führungskräften - Mitarbeit bei der Planung und Verwirklichung von Personal-Projekten wie beispielsweise Digitalisierung oder Active Sourcing - Intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Paten aus dem Personalteam - Familiäres und kollegiales Arbeitsklima - Innovative und spannende Arbeitswelt mit moderner Arbeitsausstattung am Unternehmenssitz FORUM 1 in Karlsruhe - Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass ihr Kapital in den Köpfen der Mitarbeitenden steckt Das Praktikum sollte mindestens 4 Wochen Vollzeit sein und kann danach in eine Werkstudententätigkeit übergehen. Was erwartet Sie? - Sie haben Interesse an Aufgaben im Bereich Recruiting, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Sie wirken bei der Planung und Verwirklichung von Projekten wie beispielsweise Social-Media Kampagnen, Weiterentwicklung von Employer Branding, Digitalisierung, Active Sourcing etc. mit Was sollten Sie mitbringen? - Ein laufendes Studium in einem Studiengang mit der Ausrichtung Personal oder ähnlichen Fachrichtungen - Interesse an Aufgaben im Bereich Recruiting, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office - Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - Eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit authentischem Auftreten - Begeisterung und Herzblut für die Personalarbeit Unser Jobangebot Werkstudent Personalmanagement - Recruiting / Branding / Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.