Wir sind...
…ein modernes und per S-Bahn und Bus gut erreichbares Alten- und Pflegeheim mitten in Dachau. Zur bestmöglichen Versorgung der 104 BewohnerInnen werden in unserer Einrichtung alle denkbaren Personalschlüssel maximal ausgeschöpft. Neben der ganzheitlichen und aktivierenden Rundumversorgung der BewohnerInnen zeichnet sich unsere Einrichtung durch 3 pflegefachliche Schwerpunkte aus, die uns seit vielen Jahren sehr wichtig sind: „Bewegungsförderung“, „Betreuung von an Demenz erkrankten BewohnerInnen“, und „christliche Hospiz- und Palliativkultur“.
Bezüglich der Arbeitssituation für die MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.
Sie sind verantwortlich für...
* die Überwachung der Funktionstüchtigkeit der technischen Anlagen und Geräteausstattung (Aufzüge, elektrische Türen, Heizung, Rufanlage, Notstromaggregat, Brandmeldeanlage, Spülmaschinen, Fäkalienspülen usw.)
* die Durchführungsüberwachung der gesetzlichen Wartungsintervalle und der freiwilligen Wartungen und Überprüfungen
* die Erledigung von Maler- und Bewohnerzimmerrenovierungsarbeiten
* die Mitarbeit inkl. Auf- und Abbau bei Festen und Sonderveranstaltungen der Einrichtung
* die Organisation und Durchführung des Entsorgungsmanagements (Hausmüll, Sondermüll, Entrümpelung, usw.)
* die Verkehrswegsicherung, Winterdienst und Pflege der Außenanlagen
* Besorgungsfahrten
* die kollegiale Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter/-innen aller Arbeitsbereiche
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine fundierte technische Ausbildung im Handwerk (Installateur, Elektriker o.Ä.) nachweisen können
* idealerweise die Weiterbildung zum Techniker/-in oder Meister/-in oder mehrjährige Berufserfahrung besitzen
* über einen Führerschein Klasse B verfügen
* die Fähigkeit zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeiten besitzen
* eine Offenheit und Freundlichkeit gegenüber der Arbeit mit unseren Bewohner/-innen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
* eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
* überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.