BeschreibungWir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich als Leiterin oder Leiter in unseren Filialen mit Kompetenz und Engagement einbringen kann. In dieser Rolle ist es unsere Verpflichtung, dich zu unterstützen und für deine Entwicklung zu sorgen.AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigenverantwortliches Handeln auf der Fläche.Dispositions- und Inventurführung sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Mithilfe beim Aufbau unserer Filialkonzepte und Gewährleistung eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.VoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Benützliche InformationenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.Vergünstigtes Deutschlandticket.Bei uns bist du mehr als nur ein Teammitglied. Du bist Teil unseres Erfolges und wir wollen, dass dir dein Einstieg lohnt.Wir setzen keinen Wert auf Anschreiben von dir. Klick einfach auf