Der Stellenumfang beträgt 40 %, wobei eine Erhöhung des Anteils im Pflegedienst auf bis zu 100 % nach Absprache möglich ist. Ihre Aufgaben im Bereich als Hygienefachkraft Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche Überwachung der Pflegetechniken und andere Abläufe Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten Mitwirkung bei der Erkennung von Infektionen Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung Schulung und praktische Anleitung des Personals Mitwirkung bei hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen Ihre Aufgaben im Bereich als Pflegefachkraft Eigenverantwortliche Patientenversorgung und elektronische Dokumentation mittels I Med One Überwachung der Anfallssituation und Begleitung der Patienten während der Anfälle Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Assistenz bei speziellen Untersuchungen Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur Hygienefachkraft Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) sowie eine nachweisbare zweijährige Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft Wir bieten ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden kirchliche Zusatzversorgung vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger Businessbike Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit betriebliches Gesundheitsmanagement Altersteilzeit Zuschuss zum Jobticket betriebliche Krankenversicherung Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel.: 07851/84-2299 oder E-Mail ioberle@epilepsiezentrum.de gerne zur Verfügung. Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850