Als Teil der Global MBS Organisation zielt Employee Services darauf ab, unsere Fähigkeit zu verbessern und einen effektiven Beitrag zu taktischen und operativen Aufgaben zu leisten. Sie gewährleisten einen reibungslosen und effizienten E2E PY Prozess, um unsere Stakeholder zufrieden zu stellen.Zu ihren Aufgaben gehört das Analysieren von Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen, gesetzlichen Neuerungen sowie der einschlägigen Rechtsprechungen im Hinblick auf die Auswirkungen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Sie verantworten und entwickeln komplexe und effiziente Umsetzungskonzepten sowie deren Regressionstests in enger Zusammenarbeit mit der IT. Außerdem arbeiten Sie in lokalen Projekten zur Umsetzung neuer gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit. Abgeschlossene kaufmännische AusbildungSpezialist für die Umsetzung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (tariflich, arbeitsrechtlich, steuerlich, sozialversicherungsrechtlich und betrieblich)1-3 Jahre Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise mit Erfahrung in der ImplementierungSehr gute analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen und IT-ThemenSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheGute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)