Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben
* Teamwork: Du wirst Teil unseres engagierten HR-Teams und gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit – für ein Umfeld, in dem Lernen, Austausch und Wachstum selbstverständlich sind
* Weiterbildungsmanagement: Du organisierst und administrierst Workshops, Trainings und Coachings – von Office-Schulungen bis zu Führungskräfte- und Projektmanagementprogrammen
* Systembetreuung: Du pflegst unser Lernmanagementsystem, kümmerst dich um Nutzerverwaltung, Datenimporte sowie kleinere Anpassungen und sorgst für reibungslose Lernprozesse
* Partnermanagement: Du recherchierst passende Trainer*innen und Dienstleister zu Themen wie Kommunikation, Führung und Projektmanagement und übernimmst den Erstkontakt
* Konzeption: Du entwickelst neue PE-Maßnahmen mit und optimierst bestehende Formate – etwa unser Projektmanagementprogramm sowie Feedback- und Mitarbeitergespräche
Das erwartet dich: Unsere Benefits
* Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung und Zuschuss zur Altersversorgung in einer krisensicheren Branche
* Mobiles Arbeiten: Flexible, hybride Arbeitsmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Familienfreundliches Umfeld: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder und umfassender Familienservice benefitatwork
* Karriere-Booster: Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie zusätzliche Lerninhalte über Bookboon
* Onboarding: Unsere Onboarding-App begleitet dich von Beginn an beim Einstieg in Team, Abläufe und Unternehmensbereiche
* Fahrrad-Leasing: JobRad für Arbeitsweg, Freizeit und Reisen
* Vergünstigungen: Preisvorteile bei über 1.500 Online-Shops über Corporate Benefits
* Gemeinsam Erfolge feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events
* Teamgefühl: Stark vergünstigte Firmentickets für ALBA BERLIN Basketball-Heimspiele
* Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote, Sportmöglichkeiten und Kooperationspartner wie FitX
* Empfehlung lohnt sich: Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Wertschätzung: Regelmäßiges Feedback – weit mehr als das jährliche Mitarbeitergespräch
* Nachhaltiges Arbeitsumfeld: Arbeiten im Zeichen der Ressourcenschonung und Zukunftssicherung
* On Top: Sehr gute ÖPNV-Anbindung und sichere Fahrradstellplätze
Ideale Ergänzung: Das bringst du mit
* Ausbildung: Studium der Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung o. ä. oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
* Berufserfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Weiterbildungsmanagement
* IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit einem LMS ist ein Plus
* Kommunikationsstärke: Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
* Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen
Über uns: Wer wir sind
Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!
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