Jobbeschreibung
Als Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für das operative Personalmanagement in unserem Produktionswerk. Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter erfolgreich gewonnen und gebunden werden.
Aufgaben
* Sie sind eigenständig für das operative Personalmanagement verantwortlich und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter erfolgreich gewonnen und gebunden werden.
* Die Beratung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt.
* Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.