In Schellhorn, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unsere Fachklinik Freudenholm-Ruhleben in Schellhorn bei Preetz suchen wir Sie als
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Referenz 995
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Im Landesverein gibt es ein umfassendes Hilfsangebot für Menschen mit Suchtproblemen und ihren Angehörigen (Partner*innen, Kindern). Durch Beratung, Behandlung, Begleitung und Rehabilitation im Rahmen eines vernetzten, passgenauen Unterstützungssystems finden Betroffene kompetente Hilfe.
In der Rehabilitationsabteilung der Fachklinik Freudenholm-Ruhleben können wir bis zu 120 Menschen behandeln, die an einer Abhängigkeit von Alkohol und/oder Medikamenten leiden. Ziel der Behandlung ist es, die funktionale Gesundheit, die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben und das Wohlbefinden im sozialen Umfeld zu sichern bzw. wiederherzustellen, so dass ein erfülltes Leben ohne Sucht wieder möglich ist.
Ihre Aufgabe:
1. Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen der Rehabilitanden*innen, sozialmedizinische Begutachtung
2. Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
3. Neben der medizinisch-ärztlichen Versorgung beinhaltet das Aufgabenfeld auch Infoveranstaltungen über Psychiatrische Erkrankungsbilder, Seminare, Durchführung von Gesundheitsberatungen
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Stations- und Behandlungsteam und Mitarbeit im ärztlich-pflegerischen Leitungs-team der Klinik mit flachen Hierarchien
5. Teilnahme und Durchführung von Visiten
6. Übernahme von Hintergrunddiensten
7. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsstandards und der Prozessqualität
8. Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
9. Mitwirken bei der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen
Wir wünschen uns:
10. Medizinisches Studium und Approbation als Arzt sowie Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
11. Zusatzqualifikation Sozialmedizin wäre wünschenswert, ansonsten Interesse an der Sozialmedizin
12. Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation von Menschen mit einer Suchterkrankung und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Rehabilitand*innen
13. Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen
14. Soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen
15. Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams
16. Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten
17. Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung
18. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
19. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub
20. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
21. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
22. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
23. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
24. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
26. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.