WIR SUCHEN EINE
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*NIngenieur
*in in Umweltschutz- und EntsorgungstechnikAls Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz.
Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück.
Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!Ihre AufgabenTechnische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen AbwassersatzungSicherstellung aller technischer und rechtlicher BelangeBearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem VerwaltungsverfahrensgesetzBeratung und Koordination der Umsetzung von RegenwasserbewirtschaftungsmaßnahmenIhr Profil und Ihre KompetenzenVoraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B.
Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik (vorzugsweise in den Studiengängen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen) sowie einer Berufserfahrung von mind.
drei JahrenDie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen.
Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrunggewünscht werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögengewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaftdas sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und SchriftDie Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen GeländenGender- und DiversitykompetenzWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungkostenlose Parkplätzemoderne Fahrzeuge für Dienstfahrtenbetriebseigene Kantineeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Fg.
2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen.
Die Stelle ist Teilzeit geeignet.
Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden.
Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber
*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel.
0511 168-34311, Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner
*in zur Verfügung.
Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schröter (Tel.
0511 168-47483, Gabriele.Schröter@hannover-stadt.de).Wir geben Ihnen gerne die Gelegenheit unseren Betriebs- und Aufgabenbereich in einem Hospitationstermin kennenzulernen.
Zur Vereinbarung eines Termins wenden Sie sich bitte ebenfalls an Frau Schröter unter den o.
g.
Kontaktdaten.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 24.08.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt.
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.