Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Ihre Aufgaben
* Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose
* Vorbereitung, Durchführung, Ausleitung und Nachbereitung von Intubationsnarkosen und unterschiedlicher Regionalanästhesien
* Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten
* Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
* Postoperative Überwachung und Pflege auf unserer perioperativen Aufnahmestation
* Alle OP-Säle sind mit Tageslicht durchflutet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
* Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der Anästhesie-Pflege- und Qualitätsstandards.
* Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware „Orbis“.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, wie z. B.: Pflegefachkraft, Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin, Gesundheits- und Krankenpfleger, ATA (Anästhesietechnischer Assistent), Krankenschwester oder Krankenpfleger
* Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.
* Sie sind und werden ein #HospiTeamplayer und arbeiten mit Struktur und Souveränität
* Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Unser Angebot
* Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro (bei Vollzeittätigkeit), Zeitzuschläge und Zulagen angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
* Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtdienst, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung sowie Wunschdienstplan bei Zugehörigkeit zum Springerpool. Unsere Pflegekräfte arbeiten zudem nicht in 24 Stunden-Diensten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
* Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
* Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.
Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Pflegedienstleitung her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).