AufgabenAufgaben
1. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Energieversorgung inkl. Netzanschlussbedingungen
2. Analyse von (Energie-)Markttrends und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Industrie
3. Unterstützung von Kunden bei der strategischen Neuausrichtung und Transformation im Energiesektor
4. Beratung von Kunden hinsichtlich technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Fragestellungen bei der Energiebereitstellung
5. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
6. Analyse von energiebezogenen Prozessen, Netzanschlussbedingungen, Energieverträgen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
7. Analyse der energiewirtschaftlichen Regulatorik auf nationaler und europäischer Ebene, inklusive Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden
8. Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Anpassung von Geschäftsprozessen an neue gesetzliche Vorgaben im Energiesektor
9. Monitoring und Analyse regulatorischer Entwicklungen sowie Beratung interner Teams und Kunden bei der Interpretation und Umsetzung dieser Anforderungen
AnforderungenAnforderungen
10. Sehr guter fachbezogener Studienabschluss
11. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting und/ oder in einem Energie- bzw. Umweltbereich eines Industrieunternehmens
12. Erfahrung in der Führung von Teams sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
13. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld, von der Zielsetzung über die Personalplanung und Aufgabenverteilung bis hin zur Teamleitung und erfolgreichen Projektabwicklung
14. Vertriebliche Affinität, ein Netzwerk im fachlich relevanten Kontext sowie unternehmerisches Denken
15. Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise
16. Strukturierte, professionelle und kundenzentrierte Arbeitsweise
17. Großes Interesse an aktuellen Trends in der Energiewirtschaft und neuen Technologien
18. Eine offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
19. Motivation zur aktiven Einbringung von Ideen und Mitwirkung an unternehmerischer Weiterentwicklung
20. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
21. Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität
22. Tiefgehendes Verständnis der Energieversorgung von Unternehmen (Strom, Gas, Energieflexibilitäten und Einbindung von erneuerbaren Energien)
23. Fundierte Kenntnisse in der Energiebeschaffung, -verteilung und -vermarktung
24. Breite Kenntnis zur Energieregulierung, sowie Energie- und Netzanschlusstechnik von Unternehmen
25. Erfahrung in den Themenbereichen Energiemarkt, Akteure im Energiemarkt und Elektromobilität
26. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
27. Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Energiewirtschaft oder Energietechnik sind von Vorteil
28. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Energieprojekten
29. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Verbänden und anderen relevanten Stakeholdern
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Intelligent Energy System Services GmbH wissen wir, dass die Mobilitäts- und Energiewende nur mit geballter Kraft gelingen kann – mit der Bündelung der richtigen Kompetenzen und Skills. Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung (MHP) und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. IE2S ist der Partner für alle, die sich dieser Aufgabe annehmen: In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an!
Wir arbeiten gemeinsam an komplexen, technischen, energiewirtschaftlichen und konzeptionellen Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Unser Handeln wird durch unseren IE2S-Purpose geleitet: EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS!
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
30. Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
31. Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
32. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
33. Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad
34. Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm
35. Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
36. Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz
37. Möglichkeit zu unternehmerischer Verantwortung
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.
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