Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Betreiber von Fitness- und Wellnessanlagen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen verwaltet ein diversifiziertes Portfolio an modernen Facilities und zeichnet sich durch hohe Servicestandards sowie kontinuierliche Optimierung seiner Betriebsprozesse aus. Aufgrund des Unternehmenswachstums unseres Mandanten suchen wir exklusiv einen Senior Manager Technisches Facility Management (m/w/d ) an den Standorten Frankfurt am Main, Darmstadt oder Kaiserslautern.
Führung und Steuerung von drei bis vier zugeordneten Mitarbeiter im technischen Facility Management sowie Weiterentwicklung der Teamstruktur und kontinuierliche Personalentwicklung
Verantwortung für drei bis vier Standorte im Süddeutschen Raum im technischen Facility Management inklusive Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit und Instandhaltung der Facilities im geplanten Budgetrahmen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Pflichten im Bereich Facility Services
Mitwirkung bei der Erarbeitung und Sicherstellung übergeordneter Standards, Prozesse und Vorgaben für operative Dienstleistungen
Schulung und Support operativer Dienstleistungsmanager sowie Kommunikation von Veränderungen an alle beteiligten Instanzen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schnittpunkten zum Facility Management oder vergleichbare technische Qualifikation, alternativ Studium im Bereich Gebäudemanagement, Immobilienwirtschaft oder verwandter Disziplinen
Relevante Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse in CAFM-Systemen und Betriebsdokumentation sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Bonusanteil und Firmen-PKW
Flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, fluktuationsarmen Unternehmen mit Wachstumsperspektive
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.