Als Leiterin oder Leiter der Altenpflege sind Sie für die strategische und operative Führung des Hauses verantwortlich. Wir suchen nach jemandem, der mit Engagement die Qualität unserer Pflege weiterentwickelt.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele
* Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiterinnen der Einrichtung
* Anspruch auf weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen:
* Leitungserfahrung in der Altenpflege
* Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
* Besondere Anerkennung als Leiterin oder Leiter in der Altenpflege
Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit Tarifvergütung sowie diverse Benefits wie Jobrad, Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.