So sieht der Verantwortungsbereich aus:
1. Erstellung von Dokumenten im Rahmen des Employee Life Cycles
2. Pflege der Personalstammdaten und (digitaler) Personalakten
3. Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
4. Unterstützung des Teams bei aktuellen Projekten
5. Postbearbeitung
Das erwarten wir:
6. (Haupt-)Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
7. Großes Interesse an der Personalarbeit in allen Facetten
8. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
9. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
10. Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kommunikationsstärke
11. Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Gewissenhaftigkeit