Du hast möchtest im Kundenservice arbeiten, Menschen unterstützen und dich beruflich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig – auch wenn du noch keine Erfahrung im Kundendienst hast! Wir sind immer wieder auf der Suche nach motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Werde Teil unseres Talentpools, wir behalten dich im Blick und melden uns bei dir, sobald eine passende Stelle verfügbar ist. Gehalt zwischen 13,76€ und14,26 € /Stunde Ein modernes, offen gestaltetes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur Kostenlose betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung Bike-Leasing 28 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Mitarbeiterrabatte und Sport-/Kursangebote Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen für verschiedene Auftraggeber aus unterschiedlichen Branchen Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Bewegungsdaten in den entsprechenden Systemen Kompetente Beratung von Kunden zu technischen sowie kaufmännischen Anliegen Vorerfahrung als Call Center Agent sind von Vorteil, aber kein Muss - Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen (m/w/d) Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Daniela Lieleg-Wehneit | Marcus Bergmann Telefon: 04421 76 84 444 WhatsApp: 0170 364 3000 Olympiastraße 1 in 26419 Schortens Majorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten. TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innensorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innenaus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen. Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innennicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innenmit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.