Als Sachbearbeiter im Personalwesen, erstellst du maßgeschneiderte Lösungen für die Gewinnung und Auswahl von Fach- und Führungskräften.">Die Herausforderungen:Personalgewinnung im gewerblichen Bereich (inkl. Fach- und Führungskräfte)Steuerung und Bewertung der Arbeitnehmerüberlassung/ZeitarbeitAktive Kandidatenansprache auf Messen, Recruiting-Events und SocialBusiness PlattformenErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Bewertung eingehender ProfileFühren von Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den VorgesetztenWeiterführung und -entwicklung von bestehenden Recruiting-Strategien sowie Identifizierung neuer, innovativer KanäleErstellen von HR Reportings und Ableitung möglicher HandlungsempfehlungenKreative Gestaltung von Projekten und SonderaufgabenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertBegeisterung für Recruiting-Trends und unkonventionelle MethodenEigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches GeschickSehr gute Deutschkenntnisse (polnische Sprachkenntnisse wünschenswert) und gute MS Office KenntnisseReisebereitschaft zwischen den Standorten Halbe und Niemegk sowie ein Führerschein Klasse BVorteile:Mitarbeiterrabatte für unser vielseitiges ProduktsortimentErholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro JahrEin zusätzliches Plus: jährliches UrlaubsgeldMonatlicher Tankgutschein i.H.v. 50,00€Familiäres Arbeitsklima, das in unserem Unternehmen gelebt wirdUmweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing AngebotenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAnpassbare Arbeitszeiten mit elektronischem Arbeitszeitkonto und ÜberstundenausgleichZugang zu unserem kostenlosen Fitnessstudio am StandortUnterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge...und vieles mehr