Ernennung Pädiatrischer Fachkräfte
Sie möchten sich um die professionelle Entwicklung von Auszubildenden im Bereich Pädiatrie kümmern und dadurch maßgeblich an deren Fortschritt beteiligen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
* Pflege in der Pädiatrie: Sie versorgen Kinder bis zum 18. Lebensjahr mit Engagement und Einfühlungsvermögen und übernehmen die Pflege vor, während und nach Operationen sowie das individuelle Monitoring.
* Notaufnahme & Monitoring: Sie sind für die Überwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.
* Ausbildung & Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Gespräche zur Beurteilung und Feedback und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung.
* Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
* Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
* Sie haben eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in absolviert oder planen diese zeitnah.
* Sie haben Freude am Lernen und einer wertschätzenden pädagogischen Haltung.
* Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt.
* Sie haben ein Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patienten.
Vorteile:
1. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Arbeits-Lebens-Balance.
2. Faire & attraktive Vergütung: Ihre Arbeit verdient Anerkennung – deshalb erhalten Sie eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub.
3. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
4. Fitness & Wellness: Trainieren und entspannen Sie deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios für nur 29,90 €/Monat – flexibel in Ihrer Freizeit.
5. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
6. Rundum unterstützt durch den Familien-Service: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Situationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da.
7. Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.
8. Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fortbildungsangebote und Kooperation für Kinderbetreuung.
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