Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Betreuungskräfte mind. 36 Tage Urlaub (im Falle einer 6-Tage Woche) eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt (BVK) Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung freiwillige Leistungen, wie z.B. Jubiläumszuwendungen, Betriebsfeiern, Betriebsausflüge Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern (z.B. Autokauf, Reisen, etc.) Ihre Aufgaben: Durchführung der individuellen Grundpflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln Ihr Profil: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Senioren Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Personen Geduld und Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden, an Feiertagen und nachts Bereitschaft, sich fortzubilden, z. B. zu neuen medizinischen Entwicklungen, Hilfsmitteln etc.