Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt.
Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.
Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.
Und dafür suchen wir - Dich!
HR Controller:in – zwischen Daten, Digitalisierung & Teamspirit
Deine Mission – Zahlen im Griff. Menschen im Blick
Du willst nicht nur Reportings abliefern, sondern Prozesse verbessern, Menschen befähigen und HR mitgestalten? Dann bist Du bei uns im kinderzimmer genau richtig.
Als HR Controller (m/w/d) in Teilzeit (30-35h) unterstützt Du unser People-Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – und sorgst dabei für datenbasierte Prozesse, Effizienz und echten Impact
HR-System weiterentwickeln
Du betreust und entwickelst unser cloudbasiertes HR-System (Personio) weiter – mit einem klaren Blick für Prozesse, Nutzerfreundlichkeit und Schnittstellen
People Analytics & HR-Reporting
Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und bist für unsere Datenqualität verantwortlich, entwickelst Reports und ziehst daraus Insights für unsere strategische und operative Personalarbeit
Planung & Controlling im HR-Kontext
Du unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Personalkostenplanung und Businesspläne – in enger Abstimmung mit den HR-Bereichen und unserem Finance-Team
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance, Geschäftsführung und unserem Mutterkonzern Haniel zusammen – mit einem klaren Verständnis für deren Perspektiven
Feedback sichtbar machen
Du organisierst Mitarbeitendenbefragungen und verwandelst Ergebnisse in fundierte Handlungsempfehlungen
* Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder klassischem Controlling
* Wünschenswert sind Kenntnisse in Power BI, Power Query, o. ä. oder die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten
* Grundkenntnisse in IFRS sind ebenfalls von Vorteil
* Du behältst auch bei kurzfristigen Anfragen den Überblick, setzt eigenständig Prioritäten und arbeitest strukturiert
* Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse
* Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil
* Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
* Extra Jubiläumsurlaub und Sabbatical Option bis zu 6 Monate
* Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings
* Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"
* Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen
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