Strategischer einkäufer (m/w/d) engine components

Commodity Strategie Owner: Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Einkaufsstrategie für Motorkomponenten (B&C Commodity), um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen.

Beschreibung

• Commodity Strategie Owner: Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Einkaufsstrategie für Motorkomponenten (B&C Commodity), um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen.
• Preis & Vertragsverhandlungen Lead: Identifikation von Einsparungspotenziale innerhalb der Commodity sowie Durchführung Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.
• Vertragsmanagement: Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen, Mehrjährige Preisvereinbarungen mit Lieferanten, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und kontinuierliche Optimierung der Vertragsbedingungen.
• Benchmarking & Marktanalyse: Durchführung von Benchmarks, Identifizierung von Trends und Entwicklungen sowie Bewertung neuer Technologien und Lieferanten.
• Kostenmanagement: Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten, Durchführung von Lieferantenbewertungen und -entwicklung.
• Projektarbeit: Aktive Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Einführung neuer Produkte.

Zum Unternehmen

• International tätiger Konzern aus dem Bereich Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technisches Fachwissen, idealerweise im Bereich Motorentechnik, ist von Vorteil.
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
• Relevanz für Exportkontrolle

Wir bieten

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.