Description Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und App suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du sicherst innerhalb des Teams Content Management den reibungslosen Informationsfluss zwischen Product Owner und Team und agierst als empathische/r Mediator*in, Coach*in und Visionär*in für agile Exzellenz. Du moderierst inspirierende Scrum Events, räumst Impediments konsequent aus dem Weg und übernimmst die Verantwortung für eine hocheffektive, eigenverantwortliche Zusammenarbeit im Team. Du etablierst eine psychologisch sichere Arbeitsatmosphäre, in der Feedbackkultur gelebt wird, Konflikte konstruktiv gelöst werden und das Team für gemeinsame Meilensteine brennt. Du bist Botschafter*in der agilen Werte und Methoden, die du nicht nur theoretisch vermittelst, sondern durch dein tägliches Handeln authentisch vorlebst. Du befähigst deine Teams zur Selbstorganisation und förderst ein Mindset, in dem Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung agiler Transitionen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt eine Zertifizierung in der Rolle als Scrum Master sowie fundierte Praxiserfahrung und bringst ein tiefes Verständnis für die Prozesse der Software- und Plattfomentwicklung mit. Du vereinst betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Know-how und wendest agile Methoden, Planungstools und Metriken sicher und routiniert an. Du hast bereits erfolgreich in agilen Setups gearbeitet und fühlst dich in einem Fintech, Banking oder Digital Media Umfeld zu Hause. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du überzeugst durch deine außergewöhnliche Kommunikationsstärke sowie einen kooperativen Führungsstil, mit dem du Menschen gewinnst und Teams nachhaltig zum Erfolg führst. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Kommunikationsfähigkeit ServantLeadershipPrinzip AgileSoftwareentwicklung Qualifications