Arbeitszeitmanager (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit
Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen \n
ein motiviertes Team mit der Möglichkeit zu vielen Fort- und Weiterbildungen \n
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit über 150 Plätzen in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte \n
Entwicklung, Analyse und Optimierung moderner und flexibler Arbeitszeitmodelle \n
erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Zeiterfassung, Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung \n
Schulung und Beratung von Führungskräften, Dienstplanverantwortlichen und Mitarbeitenden zu tariflichen, arbeitszeitrechtlichen und dienstplanrelevanten Fragestellungen \n
Weiterentwicklung und Betreuung des Arbeitszeitmanagementsystems (Atoss)
\kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen \n
analytische Denkweise mit einem Gespür für effiziente Strukturen und nachhaltige Lösungen \n
Für Rückfragen steht Ihnen als Recruiterin gern Frau Peckermann unter der Rufnummer 03391 39-11437 zur Verfügung.
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