## Kurzinfo Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Laufbahn Tarif: Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Bund/A 10 BBesG Entgelt: Gehalt ab 4.153 € brutto / Monat Bewerbungsfrist: 31. März 2026 Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristet Anzahl der freien Stellen: 2 Einstiegsqualifikation: Bachelor Behörde: Bundespolizeipräsidium Referat 57 - IKT-Einsatzunterstützung Dienstort: Schnellerstraße 139A/140 12439 Berlin Job-ID: 2026-217 ## Tätigkeitsprofil WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit. Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands! Ihre Aufgaben: - Durchführung des 2nd-Level-Supports für die Leitstellen der Bundespolizei einschließlich Anforderungsmanagement sowie Koordination des 3rd-Level-Supports - Mitwirkung bei der Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Freigabeverfahren für leitstellenrelevante IT-Systeme - Identifikation, Analyse, Bewertung und Dokumentation von Störungen der Leitstellentechnik sowie Nachverfolgung der Störungsbehebung - Erhebung, Bewertung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen für neue oder weiterzuentwickelnde IT-basierte Unterstützungstechnologien im Leitstellenbetrieb - Mitwirkung bei der Installation, Inbetriebnahme und dem Betrieb von IT-Anwendungen im Umfeld des BOS-Digitalfunks - Umsetzung fachlicher und technischer Konzepte in bestehenden oder neu zu beschaffenden Softwareverfahren - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Behörden, Fachreferaten, Herstellern, Dienstleistenden) Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei! ## Anforderungsprofil Sie haben: - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld - drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung - Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) wünschenswert: - Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von IT-Systemen, insbesondere von Windows- und/oder Linux-Server- und Client-Systemen - Kenntnisse im Betrieb von Virtualisierungslösungen sowie im Umgang mit Netzwerkspeichern und Netzwerkkomponenten (z. B. Switches, Router) - Grundkenntnisse im Bereich der Übertragung von Sprache in IP-Netzwerken (VOIP, SIP, RTP) - Netzwerk- und Protokoll-Kenntnisse (u. a. TCP/IP, IPv4, IPv6, ICMP, SSH) - Erfahrungen mit IT-Servicemanagement-Werkzeugen (z. B. Asset-, Konfigurations- oder Ticketsysteme) - Grundkenntnisse oder praktische Erfahrungen im BOS-Digitalfunk (TETRA) - Kenntnisse in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig. ## Was wir bieten Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst. Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an. ## Hinweise Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11. Sofern die Voraussetzungen (abgeschlossenes IT-Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung) nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe. Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig. Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 24 BLV). Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Dienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 10-12 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden. Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.