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Vermessungsexperte der zukunft

Mönchengladbach
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Als Vermessungstechniker:in (m/w/d) bist du an der Zukunft der Energieversorgung beteiligt.


Überblick

* Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kunden und auch um dich und deine Karriere.
* Besonders in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH zum Gelingen der Energiewende bei.

Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Wir suchen eine:n Vermessungstechniker:in (m/w/d).


Deine Aufgaben

* Du erhebst 3D-Daten im gesamten Versorgungsgebiet mittels eines Mobile-Mapping-Fahrzeugs und wertest diese softwarebasiert aus.
* Die erhobenen Mobile-Mapping-Daten wertest du in CAD-Systemen aus; darüber hinaus setzt du diverse Software zur Bearbeitung von Punktwolken ein.
* Trainingsdaten für KI-basierte Auswertung zur Klassifizierung von Objekten werden von dir erstellt.
* Du führst Vermessungsarbeiten im Außen- und Innendienst zu Topografie-, Bauwerks-, Absteckungs-, Grenz- und Baustellenvermessungen durch.
* Dein Einsatz umfasst den Umgang mit 3D-Laserscannern, Aufnahmegeräte auf Smartphonebasis und weiteren Vermessungsinstrumenten wie z.B. GPS und elektronische Tachymeter.


Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in.
* Eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen.
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit.
* Die Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.


Benefite

* Eine Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V).
* Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
* Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone).
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work.
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
* Ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.).
* Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.

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