Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
* Entwicklung digitaler Baugruppen für Flugfunkgeräte
* Vollständige Einbindung in den Entwicklungsprozess – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Produktqualifikation und Fertigungsüberführung
* Durchführung der Tätigkeiten gemäß den Richtlinien für die Entwicklung und Zertifizierung luftgestützter elektronischer Hardware (RTCA DO-254)
* Konzeption, Design, Bauteilauswahl, Simulation und Optimierung von Schaltungen, einschließlich Boards für Signalverarbeitung und Steuerung im Funkgerät sowie Interface-Module mit zugehöriger Stromversorgung
* Durchführung von Designreviews, Definition von Prüfvorschriften und Qualifikation von Baugruppen und Geräten für die Serienfertigung
* Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit der Flugfunkprodukte während des gesamten Produktlebenszyklus
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Berufserfahrung im Bereich der Hardware-Entwicklung von Digital Boards sowie Kenntnisse in Mixed Signal Schaltungstechnik, entsprechenden Design-Tools und Messtechnik
* Aktive Anwendung von Programmiererfahrung, bevorzugt in Python sowie Vertrautheit mit Debugging und Troubleshooting
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) für die Bearbeitung von technischen Unterlagen oder für die standortübergreifende Kommunikation
* Teamplayer mit strukturierter Denkweise, hoher Eigenverantwortung und Lust auf Technik, die wirklich zählt
Interessiert?
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Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | +49 8331 10-81048
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.