Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
~ Referatsleitung IT-Grundsatz und Compliance (m/w/d)
Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleistungsunternehmen gewährleisten.
Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat „IT-Grundsatz und Compliance“. Hier bündeln wir die Themen IT-Strategie, Enterprise Architecture, IT-Compliance und IT-Organisation. Als Referatsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs – und gestalten aktiv die digitale Zukunft der VBL.
~ Führung und Aufbau: Sie bauen das Referat IT-Grundsatz und Compliance auf, führen und steuern es fachlich sowie personell und tragen die Verantwortung
~ IT-Strategie und Architektur: Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie und IT-Architektur für On-Premise- und Cloud-Lösungen, inklusive KI-Anwendungen
~ Regulatorische Konformität: Die Richtlinienarbeit zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner/externer Richtlinien (zum Beispiel DORA, BSI-Standards, Datenschutz, GoBD) übernehmen Sie
~ Prozess- und Methodenentwicklung: Sie führen Prozesse und Methoden ein und entwickeln diese weiter, auch für ausgelagerte oder durch IT-Dienstleistungsunternehmen unterstützte IT-Organisationen
~ Vertretung: Sie vertreten die IT-Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten
~ Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
~ Erfahrungen und Kenntnisse: Sie können mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld nachweisen
~ Fachwissen: Sie bringen sehr gutes IT- und Strategieverständnis mit und können Strategiebestandteile erstellen, evaluieren und weiterentwickeln. Persönlichkeit: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (muttersprachlich/C1) und Englisch (C2), verbunden mit starkem Beziehungsmanagement, Teamorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
~ Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)
~ Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
~ Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
~ Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
~ Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderug und für Ihre Hinterbliebenen)
~ 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
~ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
~ Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.