Das erwartet dichFührungsverantwortung für ein wachsendes Marketing-Team (2 Mitarbeiter + 1 Auszubildende) mit der Möglichkeit, das Team strategisch weiterzuentwickelnVollverantwortung für das gesamte Marketingbudget und die strategische Ausrichtung aller Marketing-Aktivitäten in Abstimmung mit COO und GeschäftsleitungGestaltungsfreiraum bei der Neuausrichtung des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit der HR-AbteilungInnovative Projekte rund um AI-Marketing und die Vermarktung unserer KI-gestützten Beratungsansätze und ProcessBridge-LösungB2B-Marketing für anspruchsvolle Zielgruppen im SAP- und IT-Beratungsumfeld mit Fokus auf Lead-Generation und KundengewinnungMentoring-Möglichkeiten durch die Ausbildung einer Kauffrau für Marketingkommunikation (Start September 2025) - AdA-Schein von VorteilIntensive Einarbeitung durch unseren aktuellen Marketing Manager bis 31.09.2025Strategische Weiterentwicklung unserer Marktpositionierung als führende digitale Supply Chain BeraterHands-on-Mentalität bei der Erstellung von Kampagnen, Broschüren und Flyern sowie der KonzeptentwicklungKI-Integration in alle Marketing-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Performance-OptimierungDas bringst du mitFührungserfahrung im Marketing sowie 2-4 Jahre praktische Marketing-Erfahrung mit nachweisbaren ErfolgenB2B-Marketing-Expertise, idealerweise im IT-, SAP- oder Beratungsumfeld mit Verständnis für komplexe LösungenStrategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke - Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt sie auch erfolgreich umKennzahlen-orientiertes Arbeiten - Du wertest Website-Analytics, Kampagnen-Performance und ROI-Metriken aus und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen abErfahrung mit gestalterischen Tools (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) für die eigenständige Erstellung von Marketing-MaterialienSocial Media Expertise und Verständnis für moderne Content-Marketing-Strategien im B2B-BereichKI-Affinität und praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marketing - Du nutzt AI zur Content-Erstellung, Kampagnen-Optimierung und ProzessautomatisierungEmployer Branding Know-how und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-AbteilungenKonzeptionelle Stärke bei der Entwicklung von Marketing-Kampagnen und Go-to-Market-StrategienKommunikationsstärke und Teamführungsqualitäten - Du motivierst Dein Team und entwickelst jeden Einzelnen weiterAdA-Schein von Vorteil für die AusbildungsbetreuungFlexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen BeratungsumfeldBenefitsDeine BenefitsFlexibilität & Work-Life-BalanceFreizeitausgleich, Homeoffice undTeilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.Leistungsorientiertes GehaltDurch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.KarrieremöglichkeitenIn den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.FirmenfitnessDeine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness Website beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.Modernes ArbeitsumfeldUnsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.BAV-Konzept + BU-VersicherungIm Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.Gratis Getränke & ObstRegelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.EventsGemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!Jobrad OptionBleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!Aus- & WeiterbildungWir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.Familiäres UmfeldFreu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.Flache HierarchienWir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.Workation & SabbaticalArbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!So könnte dein Tag bei uns als Marketing Leiter aussehen.Der Tag beginnt mit einem erstklassigen Kaffee aus unserem Vollautomaten und einem strategischen Jour Fixe mit dem COO, in dem ihr Budget-Performance und aktuelle Kampagnen besprecht. Anschließend führst Du Dein Teammeeting und planst gemeinsam mit Deinen Mitarbeitern die Lead-Generation-Aktivitäten für die kommenden Wochen.Am Vormittag analysierst Du die KPIs der laufenden Kampagnen, wertest Website-Analytics aus und entwickelst datengetriebene Optimierungsmaßnahmen. Zwischendurch stimmst Du Dich mit der HR-Abteilung über die Neuausrichtung des Employer Brandings ab und planst gemeinsam die nächsten Schritte.Mittags präsentierst Du der Geschäftsleitung Dein neues B2B-Marketing-Konzept mit Fokus auf unseren AI-Leveraged Consulting USP. Anschließend entwickelst Du mit Deinem Team kreative Kampagnenideen und briefst die Erstellung einer neuen Broschüre für unsere ProcessBridge-Lösung.Am Nachmittag coachst Du Deine Auszubildende bei der Erstellung von Social Media Content, nutzt KI-Tools zur Content-Optimierung und planst die nächste Messe-Teilnahme. Den Tag schließt Du mit der Budgetplanung für das kommende Quartal ab und reflektierst mit Deinem Team über die Learnings der aktuellen Projekte.Abends entspannst Du beim Get-together mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Festung Marienberg bei einem Kaltgetränk. #J-18808-Ljbffr