Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Vermessungsingenieur*in / Geoinformatiker*in
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet A 11 / EG 11 bis zu 60 % möglich 09.03.2026 - 06.04.2026
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A 11 / EG 11
Homeoffice
bis zu 60 % möglich
Bewerbungsfrist
09.03.2026 - 06.04.2026
Wir, das Team Stadttopographie / Grundlagenkarten (102.22), sind organisatorisch dem Ressort Vermessung, Katasteramt und Geodaten (R 102) innerhalb des Geschäftsbereiches 1 zugeordnet.
Das Ressort 102 mit über 100 Mitarbeitenden ist zentraler Geodatenmanager der Stadt Wuppertal und kümmert sich von der Geodatenerhebung über die Führung des Liegenschaftskatasters bis zur Geodatenbereitstellung innovativ und kompetent um die raumbezogene Informationsverarbeitung. Wir erfassen, verwalten, pflegen und dokumentieren die Geodaten und sichern den historischen Bestand.
Die Stadt Wuppertal ist Modellkommune für die Digitalisierung und dabei Wegbereiter für Smart City und intelligente Lösungen.
In unserem Team Stadttopographie / Grundlagenkarten erfassen wir insbesondere die Informationen der Tatsächlichen Nutzung, Topographie sowie Bodenschätzung und führen den umfangreichen Datenbestand des Liegenschaftskatasters fort. Wir agieren hier als Hersteller der Geobasisdaten, welche vielfältig eingesetzt werden und leisten einen wichtigen Beitrag zur Rechtssicherheit, die durch das Liegenschaftskataster gewährleistet wird. Der Hauptteil der Arbeiten erfolgt an graphischen Arbeitsplätzen, wobei die Prozesse der Erhebung, Führung und Beschaffung von genauen und möglichst digitalen Veränderungsinformationen (insbesondere aus Bildflügen) für die Fortführung der Geobasisdaten fortlaufend weiterentwickelt und optimiert werden. In die Weiterentwicklung dieser Prozesse bringen sich die Teammitglieder aktiv mit ein.
Auch Projektarbeiten und die Unterstützung bei der Einführung neuer Techniken gehören zu Ihren Tätigkeitsbereichen.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
* ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor of Science / Engineering oder Diplomingenieur (FH) für Vermessungswesen oder Geoinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlich einschlägiger Berufserfahrung mitbringen,
* über Wissen in der Grundlagen- und Katastervermessung sowie gewachsene Kompetenz in der Fortführung des Liegenschaftskatasters verfügen,
* Kenntnisse in den grundstücksbezogenen Rechtsvorschriften haben oder die Bereitschaft haben, die bestehenden Kenntnisse in kurzer Zeit zu erweitern,
* Kenntnisse im Einsatz von TuI/GIS, 3A-Software, WuNDa, GEOgraf, d.3 sowie in der Anwendung der PC-Standardsoftware mitbringen und
* über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) verfügen,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
* Innovationsfähigkeit
* Lernbereitschaft
* Teamfähigkeit
* Verantwortungsbereitschaft
* Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
* Sie erfassen und übernehmen Änderungen in den Katasterdatenbestand (Charakteristische Topographie und kommunale Ergänzungen, Tatsächliche Nutzung und Amtliche Basiskarte), übernehmen rechtskräftig festgestellten Ergebnissen der Bodenschätzung, von weiteren Klassifizierungen sowie sonstigen Veränderungen und Berichtigungen in das Liegenschaftskataster in schwierigen Fällen und/oder bei umfangreichen Vermessungen einschließlich Prüftätigkeiten und treffen Fortführungsentscheidungen.
* Sie arbeiten bei Projektarbeiten, der Einführung neuer Techniken und teamübergreifenden Arbeiten mit.
↗ Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 11 LBesG bzw. EG 11, Teil B Nr. XXIX TVöD bewertet.
Wir bieten eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase durch Mitglieder des Teams. Dies kann teilweise auch im Homeoffice in digitaler Form erfolgen.
In der Stelle besteht nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit max. 60 % der vereinbarten Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Matthias Aberle
Abteilungsleiter Liegenschaftskataster und Stadttopografie
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
0202 563 5003
matthias.aberle@stadt.wuppertal.de
Frau Jana Seidenzal
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
0202 / 563 5751
jana.seidenzal@wuppertalent.de
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