Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1.300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Kindertagesstätte sternchen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 18 Kinder in einer altersgemischten Gruppe von zwei Monaten bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
* Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
* Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
* Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
* Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
* Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
* Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
* Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.
Das bieten wir Ihnen:
* Bezahlung angelehnt an TVöD
* Supervision während der Arbeitszeit
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* Jährliches exklusives Azubi-Event
Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!
Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls – denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
* jährliche Sonderzahlung
* Kostenübernahme für Führungszeugnisse
* Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
* Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
* Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
* Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
* Mitarbeiter-Guthabenkarte