Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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Sie werden ein Team von bis zu 50 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch führen.
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* Einsatzplanung und Priorisierung: Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich (z.B. Inbound, Outbound und Aufbereitung) wahr.
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* Betriebliche Kennzahlen: Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings (z.B.: zur Produktivität in Ihrem Bereich) und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab.
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* Optimierungsprojekte: Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte.
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* Arbeitssicherheit: Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
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* Mitarbeitergespräche: Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.
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Ihre Profileigenschaften:
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* Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.
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* Lagerwirtschaft: Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.
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* Führungserfahrung: Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
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* EDV-Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.
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* Arbeitsstil: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis aus.
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Unser Angebot:
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* Geregelte Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit.
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* Marktgerechte Vergütung: Wir bieten Ihnen eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur.
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* Interessante Aufgaben: Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
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* Kultur des Respekts: Wir leben eine Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
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* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
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* Leistungsorientiertes Vergütungssystem: Wir verwenden ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i.d.R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung.
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Zusätzliche Informationen:
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Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
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Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
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Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als Area Manager Logistik (w/m/d)
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