Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungsloslauft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referenten(m/w/d) Meldewesen in Vollzeit. Es gibt viel zu tun: Sie sindHauptansprechpartner fur das regulatorische Meldewesen mit Fokusauf die Millionenkredit und Beteiligungsanzeigen Sie ubernehmendie operative Erstellung und Abgabe der Meldungen Sie haben dieregulatorischen Entwicklungen im Blick und sind fur die Umsetzungneuer Anforderungen verantwortlich Sie erstellen und entwickelndie Fachkonzepte, inklusive der meldetechnischenUmsetzungskonzepte, sowie die Methodiken stetig weiter Sie sinddas Bindeglied zum Bereich IT und begleiten in verantwortlicherPosition Projekte mit Bezug zu Ihren Kernaufgaben (bspw. EinfuhrungAbacus360 oder SAP S4/HANA) Sie unterstutzen bei der Verzahnungzwischen dem Meldewesen und Risikocontrolling in Bezug auf eineneinheitlichen Datenhaushalt Sie unterstutzen unsere Kunden beiregulatorischen Fragestellungen und sind Ansprechpartner furWirtschaftsprufer sowie BaFin/Bundesbank Was wir uns von Ihnenwunschen: Sie haben erfolgreich ein Studium derBetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarabgeschlossen Sie haben mehrjahrige Berufserfahrung imregulatorischen Meldewesen eines Kredit oderFinanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wunschenswert),idealerweise mit Fokus auf Millionenkredit /Groskreditanzeigen Kenntnisse im Gesellschaftsrecht oder in Beteiligungsstrukturensind wunschenswert Sie kennen die regulatorischen Anforderungenan das Meldewesen und das projektbasierte Arbeiten Sie besitzeneine hohe IT Affinitat und haben idealerweise fundierte Kenntnissein SAP BW oder SAP S4/HANA sowie Abacus360 Sie haben Spas darankonzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten Sie gehenorganisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind einsmarter Telayer und legen Wert auf ein wertschatzendesMiteinander Sie zeichnet eine hohe Fahigkeit zuradressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation ausund sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderierenUnser Angebot fur Sie: 30 Tage Urlaub Homeoffice und flexibleArbeitszeiten Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad,Fahrtkostenzuschuss fur den OPNV, Kostenloser Verleih von E Bikes Zuschusse Altersvorsorge, Berufsunfahigkeitsversicherung undUnfallversicherung Gesundheitsmanagement regelmasigerGesundheits Check up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m. Fitnessraume inkl. Sportkurse Inhouse und modern ausgestattet Aus und Weiterbildung individuelle und umfassende Masnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungenu.v.m. Sie erwartet eine ausfuhrliche Onboarding Phase mitindividuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei derder Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neueIdeen und Impulse in die DAL Gruppe ein und bewerben Sie sich unterAngabe